De SP wil de afhankelijkheid van dure consultants bij de overheid en publieke sector drastisch verminderen. Zij pleiten voor het opbouwen van eigen kennis en kunde binnen de overheid en publieke organisaties, zodat beleid effectiever, goedkoper en duurzamer wordt. Het inhuren van consultants wordt alleen nog toegestaan als de benodigde specialistische kennis niet in huis is, maar de voorkeur ligt bij vaste medewerkers.
De SP vindt dat overheden en publieke organisaties te afhankelijk zijn geworden van externe consultants, wat leidt tot hoge kosten en kortetermijnoplossingen. Door te investeren in eigen personeel en kennisopbouw wil de SP structurele en duurzame oplossingen realiseren, en zo verspilling van publieke middelen tegengaan.
“Kappen met consultants. Overheden investeren in de eigen kennis en kunde van medewerkers waardoor het beleid beter wordt. Ook specialistische kennis moet de overheid gewoon in huis hebben. De afhankelijkheid van allerlei dure consultants en adviseurs stopt...”
“Eigen kennis in plaats van dure consultants. Wij willen dat mensen die voor de publieke dienst werken dit in dienst doen van het publiek. Door werknemers in vaste dienst te nemen bij publieke organisaties bouwen deze meer kennis en ervaring op om effectief de problemen van Nederland op te lossen. Dure consultants die met kortetermijn oplossingen komen en na een paar maanden weer weg zijn houden we mee op.”
“Geld voor zorg gaat naar mensen en niet naar winsten, consultants of vastgoedtrucs.”
BIJ1 noemt "consultants" niet expliciet in haar verkiezingsprogramma. Wel is het programma kritisch op het inhuren van externe partijen en het besteden van zorggeld aan management, commercie en aanbestedingstrajecten in plaats van aan zorgpersoneel. De partij pleit voor het terugdringen van bureaucratie en het investeren in personeel, waarbij de zorgprofessional weer centraal komt te staan.
BIJ1 wil af van het uitgeven van zorggeld aan management, commercie en aanbestedingstrajecten, wat in de praktijk vaak ook het inhuren van consultants omvat. De partij ziet dit als verspilling en wil dat deze middelen direct naar zorgpersoneel en kwalitatieve zorg gaan. Dit standpunt adresseert het probleem van inefficiëntie en het weglekken van zorgbudgetten naar externe partijen in plaats van naar de kern van de zorg.
“In plaats van geld te verkwisten aan managers, commercie en aanbestedingstrajecten, investeren we meer in personeel en kwalitatieve zorg.”
BIJ1 wil dat de zorg weer bestuurd wordt door zorgverleners zelf, en niet door externe partijen of bureaucratische instanties. Dit impliceert een afname van de invloed van consultants en andere externe adviseurs op het zorgbeleid en de uitvoering. De partij ziet de huidige situatie als te veel gestuurd door financiële en externe belangen, wat ten koste gaat van de menselijke maat in de zorg.
“De zorg moet bestuurd worden door de mensen die daadwerkelijk met zorg in aanraking komen: de zorgverlener en degene die zorg ontvangt.”
BVNL is uitgesproken tegen het inhuren van externe consultants door de overheid en wil deze praktijk zo snel mogelijk beëindigen. Hun belangrijkste voorstel is het drastisch beperken of volledig stoppen van externe inhuur, met als doel een kleinere, efficiëntere en minder bureaucratische overheid. Dit past in hun bredere visie van kostenreductie, meer transparantie en het terugbrengen van overheidstaken naar de kern.
BVNL ziet het inhuren van externe consultants als een symptoom van een te grote en inefficiënte overheid. Zij willen deze externe inhuur drastisch beperken of volledig stoppen, zodat overheidstaken weer door eigen ambtenaren worden uitgevoerd en kosten worden bespaard. Dit moet bijdragen aan een kleinere overheid en het terugdringen van bureaucratie.
D66 is kritisch over het veelvuldig inhuren van consultants door de overheid en wil deze praktijk fors terugdringen. Hun belangrijkste voorstel is om kennis en expertise weer in huis te halen bij de overheid, zodat de overheid zelf problemen kan oplossen en minder afhankelijk wordt van externe partijen. Dit moet leiden tot een sterkere, transparantere en effectievere overheid.
D66 stelt dat de overheid te veel taken heeft uitbesteed aan consultants, waardoor ambtenaren kennis zijn kwijtgeraakt en grote problemen niet meer zelfstandig kunnen oplossen. Door minder externe inhuur en het terughalen van expertise wil D66 de uitvoeringskracht van de overheid versterken en het vertrouwen van burgers herstellen.
GroenLinks-PvdA vindt dat de overheid te afhankelijk is geworden van dure consultants voor kerntaken en wil deze afhankelijkheid fors verminderen. Ze stellen een maximum van 10% externe inhuur in bij het Rijk en investeren in het versterken van de eigen kennis en kunde van de overheid. Het delen van kennis tussen overheden wordt gestimuleerd om de noodzaak voor consultants verder te beperken.
GroenLinks-PvdA wil dat de overheid haar kerntaken weer zelf uitvoert en niet langer structureel uitbesteedt aan consultants. Dit moet leiden tot kostenbesparing, meer continuïteit en het versterken van de eigen expertise binnen de overheid.
“De overheid is te vaak afhankelijk van dure consultants bij het uitvoeren van kerntaken. Het Rijk gaat zich houden aan het maximum van 10% externe inhuur. We stimuleren het delen van kennis en expertise tussen gemeenten en provincies, zodat ook lokale overheden minder afhankelijk worden van detacheringsbureaus.”
“We investeren fors in de eigen kunde en kennis van de overheid en zorgen dat de overheid minder afhankelijk wordt van dure consultants. Zie hoofdstuk ‘Werk, Inkomen en Economie’.”
Volt is kritisch over de huidige afhankelijkheid van consultants door de overheid en wil deze fors verminderen. Hun belangrijkste voorstel is dat de overheid het principe ‘zelf doen, tenzij’ hanteert, waarbij externe inhuur alleen nog bij uitzondering en met publieke verantwoording plaatsvindt. Het geld dat hiermee wordt bespaard, moet worden ingezet om interne expertise en deskundigheid bij de overheid te versterken.
Volt vindt dat de overheid te veel leunt op consultants, wat de ambtelijke expertise ondermijnt en de overheid kwetsbaar maakt. Ze willen dat de overheid in principe zelf haar kennis en advieswerk doet, en alleen bij hoge uitzondering consultants inhuurt, waarbij dit publiekelijk verantwoord moet worden. Het doel is om de interne deskundigheid te versterken en minder geld uit te geven aan externe adviesbureaus.
“De overheid leunt te veel op extern advies. Afhankelijkheid van externe inhuur, zoals consultants, ondermijnt de ambtelijke expertise en maakt de overheid kwetsbaar. Volt bepleit dat het principe ‘zelf doen, tenzij’ leidend wordt. Wanneer daarvan wordt afgeweken, moet dat publiekelijk worden verantwoord. Het geld dat we hiermee besparen, zetten we in voor het opbouwen en behouden van interne deskundigheid en expertise.”
“Zo versterken we de lokale slagkracht en verminderen we de afhankelijkheid van externe adviesbureaus.”
BBB is kritisch op het inhuren van consultants en beleidsadviseurs zonder directe toegevoegde waarde, vooral in sectoren als onderwijs en zorg. De partij wil een einde maken aan de inhuur van externen die niet bijdragen aan de kerntaken, om verspilling van middelen en bureaucratie tegen te gaan. BBB pleit voor meer focus op uitvoerend personeel en minder externe advieslagen.
BBB wil het inhuren van consultants en beleidsadviseurs beperken tot situaties waarin zij daadwerkelijk bijdragen aan de kerntaken, zoals onderwijs of onderzoek. Het onnodig inzetten van externen wordt gezien als verspilling van middelen en als symptoom van bureaucratisering, die ten koste gaat van het primaire proces.
“Kritische kijken naar het inhuren van consultants en beleidsadviseurs. De inhuur van allerlei externen zonder directe toegevoegde waarde voor onderwijs of onderzoek moet stoppen.”
NSC spreekt zich in het verkiezingsprogramma niet expliciet uit over het gebruik van consultants, maar adresseert wél het bredere thema van externe inhuur bij de overheid. Hun belangrijkste voorstel is om de externe inhuur van deskundigen sterk te beperken en meer vaste kennis binnen de overheid te houden. De kern van hun visie is dat deskundigheid en ervaring structureel binnen overheidsorganisaties moeten worden geborgd, in plaats van afhankelijk te zijn van externe partijen.
NSC wil het gebruik van externe inhuur, waaronder consultants, fors terugdringen om kennis en continuïteit binnen de overheid te waarborgen. Dit moet leiden tot minder afhankelijkheid van externe partijen en meer vaste aanstellingen, zodat de overheid haar eigen deskundigheid op peil houdt.
“We zetten een stevige rem op externe inhuur en nemen waar nodig flexwerkers in vaste dienst, zodat deskundigheid en ervaring binnen de overheidsorganisaties blijven.”
De VVD wil het gebruik van consultants door de overheid fors verminderen en in plaats daarvan meer eigen toptalent aantrekken. Dit moet leiden tot meer expertise binnen de overheid zelf, minder afhankelijkheid van externe adviseurs en lagere kosten.
De VVD vindt dat de overheid te veel afhankelijk is geworden van externe consultants en wil deze externe inhuur fors beperken. Door aantrekkelijker te worden als werkgever en salarissen voor schaarse expertise te verhogen, moet de overheid zelf voldoende kennis en kunde in huis halen.
“De overheid huurt fors minder consultants in en trekt zelf toptalent aan. We beperken de externe inhuur van zzp’ers door de salarissen in vaste dienst voor bijvoorbeeld top-ict-talent meer competitief te maken.”
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma
Niet expliciet genoemd in verkiezingsprogramma