JA21 wil bedrijven meer ruimte geven door lasten en regeldruk fors te verlagen, het belastingstelsel te vereenvoudigen en nationale koppen op EU-regels te schrappen. Ze pleiten voor een lager, uniform vennootschapsbelastingtarief, directe aftrekbaarheid van investeringen, afschaffing van erf- en schenkbelasting voor familiebedrijven, en het stoppen van nationale CO2-heffingen. Hun kernvisie is dat bedrijven de motor zijn van welvaart en innovatie, en dat de overheid vooral faciliterend moet zijn in plaats van belemmerend.
JA21 wil het belastingstelsel voor bedrijven drastisch vereenvoudigen en de lasten structureel verlagen, zodat ondernemen en investeren weer aantrekkelijk wordt. Ze zien het huidige systeem als te complex en belemmerend voor groei en innovatie.
“Een eenvoudige vennootschapsbelasting voor alle ondernemingen door het huidige tweeschijvenstelsel (19% en 25,8%) te vervangen door één helder tarief van 20% voor alle ondernemingen.”
“Een kasstroombelasting invoeren waarin we overstappen van een belasting op boekhoudkundige winst naar een belasting op netto kasstromen.”
“Investeringen in kapitaalgoederen volledig aftrekbaar maken in het jaar van investering, in plaats van gespreid afschrijven over meerdere jaren.”
“Bedrijven ruimte geven door de lasten te verminderen en investeringen onmiddellijk aftrekbaar te maken.”
JA21 wil de regeldruk voor bedrijven fors verminderen en geen strengere nationale regels dan Europese afspraken hanteren. Ze stellen dat overregulering bedrijven wegjaagt en de concurrentiepositie schaadt.
“We stoppen de uittocht van bedrijven en banen door regelgeving niet strenger te maken dan Europese afspraken en door de concurrentiepositie van de haven te beschermen.”
“Nationale koppen op EU-regels afschaffen: we introduceren geen nieuwe wetgeving die verder gaat dan EU-regelgeving.”
“Minder regeldruk door een minister voor Overheidsefficiëntie en Autonomie aan te stellen die met een harde reductiedoelstelling een einde maakt aan de toenemende regeldruk en met de stofkam door bestaande wet- en regelgeving gaat.”
JA21 wil het voortbestaan van familiebedrijven waarborgen door de erf- en schenkbelasting af te schaffen, zodat bedrijfsopvolging niet langer fiscaal wordt belemmerd.
“Het voortbestaan van familiebedrijven waarborgen door de bedrijfsopvolgingsregeling en de erf- en schenkbelasting af te schaffen.”
“De erf- en schenkbelasting afschaffen, waardoor de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) niet meer nodig is; over consumptie van vermogensrendement wordt de erfgenaam immers belast.”
JA21 wil geen extra nationale milieubelastingen bovenop Europese regels en zet in op betaalbare, betrouwbare energie om de concurrentiepositie van bedrijven te beschermen.
“We introduceren geen nationale CO2-heffingen bovenop Europese regels en we schaffen bestaande nationale CO2-heffingen af.”
“Onze industrie beschermen door in te zetten op betaalbare en betrouwbare energie. We lossen netcongestie op en voorkomen dat bedrijven stilstaan omdat aansluiting op het stroomnet onmogelijk is.”
JA21 vindt dat de overheid bedrijven moet faciliteren in plaats van belemmeren, met stabiel beleid en minder bemoeienis, zodat bedrijven kunnen groeien, innoveren en banen creëren.
“De overheid moet daarbij faciliterend optreden en vooral niet in de weg zitten.”
“Een aanpak van economisch gezond verstand, met een overheid die faciliteert in plaats van belemmert, ondernemers vertrouwt in plaats van wantrouwt, een eenvoudiger belastingsysteem waarin mensen daadwerkelijk meer beloond worden als ze meer werken.”
JA21 wil het MKB maximaal faciliteren door investeringen eenvoudiger te maken, regeldruk te verminderen en innovatie fiscaal te stimuleren.
“Mkb maximaal faciliteren door het eenvoudiger te maken om te investeren in het mkb, en regeldruk en rapportageverplichtingen te verminderen.”
“Innovatie stimuleren door bedrijfskosten voor R&D direct aftrekbaar te maken, wat een impuls geeft aan innovatie en investeringen in onderzoek en ontwikkeling.”
BBB ziet bedrijven, vooral het mkb en familiebedrijven, als de ruggengraat van de Nederlandse economie en wil de regeldruk, lasten en bureaucratie voor ondernemers fors verminderen. De partij pleit voor maatwerk, eerlijke concurrentie, betere toegang tot financiering en een overheid die ondersteunt in plaats van hindert. Concrete voorstellen zijn onder meer het schrappen van onzinnige regels, het verbeteren van het vestigingsklimaat, het hervormen van het aanbestedingsbeleid en het stimuleren van innovatie en jong ondernemerschap.
BBB vindt dat bedrijven, met name het mkb, te veel worden belast met regels en bureaucratie die vaak zijn ontworpen voor grote multinationals. Dit belemmert ondernemerschap en economische groei. De partij wil regels schrappen, lasten verlagen en de overheid een ondersteunende rol geven.
“Een stop op onzinnige regels voor kleine ondernemers. Richtlijnen moeten proportioneel vertaald worden in Nederlandse regelgeving: wat voor Shell geldt, mag niet ook voor de slager op de hoek gelden.”
“Regeldruk, hoge lasten en stroperige procedures ontmoedigen ondernemerschap, terwijl andere landen hun bedrijven juist koesteren. Dat moet anders.”
“Burgers en bedrijven worden overbelast met controles, regels en formulieren. Dit kost miljarden aan uitvoeringskosten én aan productiviteit.”
“We verlagen de regeldruk en houden hier zo veel als mogelijk rekening mee bij belastingmaatregelen.”
BBB wil dat mkb-bedrijven eerlijke kansen krijgen bij aanbestedingen en makkelijker toegang krijgen tot financiering, zodat ze kunnen groeien en concurreren met grotere bedrijven.
“Door hervorming van het aanbestedingsbeleid krijgen mkb bedrijven eerlijke én haalbare toegang tot overheidsopdrachten, met nadruk op praktische uitvoerbaarheid en maatschappelijke waarde.”
“Toegang tot microfinanciering verbeteren. Eenvoudige en regionale kredietmogelijkheden voor kleine ondernemers die willen investeren of starten.”
BBB maakt zich zorgen over het vertrek van grote bedrijven door hoge lasten en wil het vestigingsklimaat verbeteren, zodat zowel Nederlandse als buitenlandse bedrijven zich hier willen vestigen en blijven.
“Grote bedrijven vertrekken uit Nederland door hoge lasten en ondoordachte maatregelen, met banenverlies als gevolg. BBB wil bedrijven behouden voor Nederland en kiest voor verstandige, evenwichtige doelen.”
“Het is voor ons belangrijk dat onze Nederlandse bedrijven daardoor niet in een nadelige concurrentiepositie komen in vergelijking met hun buitenlandse concurrenten.”
“We investeren in ons vestigingsklimaat. Daarbij erkennen we de bijdrage die onze bedrijven, zowel multinationals als mkb-bedrijven, leveren aan onze schatkist.”
BBB wil innovatie en ondernemerschap stimuleren door praktische ondersteuning, fiscale voordelen en het wegnemen van juridische en financiële drempels voor startende en groeiende bedrijven.
“Startups en jonge bedrijven zijn onmisbaar voor de vernieuwingskracht van Nederland. Maar doorgroeien is vaak moeilijk. BBB wil ruimte voor praktische innovatie, met echte maakwaarde voor Nederland.”
“Jong ondernemerschap stimuleren. Jongeren die willen ondernemen krijgen begeleiding, toegang tot startkapitaal en ruimte in het onderwijs om ondernemerschap te ontwikkelen.”
“Eenvoudige juridische structuren voor doorgroei. Startups en groeibedrijven moeten niet vastlopen in dure juridische trajecten bij investeringen of overnames.”
BBB pleit voor maatwerk in beleid en meer regionale slagkracht, zodat bedrijven in alle delen van Nederland – niet alleen de Randstad – kunnen floreren.
“Het economisch beleid van de rijksoverheid richt zich nog te vaak op de Randstad en een paar grote kennisclusters. Daardoor blijven andere delen van Nederland met name grensregio’s en plattelandsgebieden achter, terwijl daar volop economische kansen liggen.”
“We kiezen voor maatwerk, praktische ruimte en eerlijke behandeling van ondernemers in alle regio’s.”
BVNL wil het ondernemersklimaat in Nederland radicaal verbeteren door lagere belastingen, minder regels en minder overheidsbemoeienis voor bedrijven. Ze pleiten voor een vlaktaks, het schrappen van bureaucratische verplichtingen en het afschaffen van subsidies en belastingen die bedrijven belemmeren. Hun visie is dat bedrijven, van MKB tot multinationals, de motor van de economie zijn en maximale vrijheid en ruimte moeten krijgen om te ondernemen.
BVNL ziet hoge belastingen als een belangrijke reden dat bedrijven Nederland verlaten en wil daarom een vlaktaks invoeren en diverse belastingen afschaffen. Dit moet het vestigingsklimaat verbeteren en bedrijven stimuleren te blijven investeren en innoveren.
“Het vestigingsklimaat moet worden verbeterd door lagere belastingen (vlaktaks van 25%) in te voeren, minder overheidsbemoeienis, lage energiekosten en versoepeling van het arbeidsrecht.”
“BVNL wil de belastingen en werkgeverslasten voor ondernemers omlaag brengen, de bureaucratie verminderen en het gelijke speelveld weer terugbrengen in de markt door in elk geval geen regels te maken die strenger zijn dan het EU-gemiddelde.”
“Mede daarom pleit BNVL voor de afschaffing van de dividendbelasting en een forse verlaging van de vennootschapsbelasting.”
“Invoeren van een vlaktaks met een vast percentage van circa 25% op arbeid en winst en een belastingvrije voet van € 20.000,-. De vlaktaks wordt geleidelijk ingevoerd en er wordt eerst fors gesneden in de overheidsuitgaven.”
BVNL beschouwt bureaucratie en regeldruk als grote obstakels voor bedrijven. Ze willen deze drastisch verminderen door het afschaffen van verplichtingen en het beperken van overheidsbemoeienis, zodat bedrijven meer vrijheid krijgen.
“Minder regels voor ondernemers en bedrijven. Bureaucratie en regeldruk moeten worden teruggedrongen.”
“Minder overheidsbemoeienis en minder vergunningsplichten.”
“Geen verplichte ondernemingsraad voor bedrijven.”
“Het UBO-register wordt afgeschaft.”
“De Wet op Witwassen en Financiering Terrorisme (WWFT) wordt afgeschaft.”
BVNL wil het makkelijker maken om familiebedrijven over te dragen aan de volgende generatie door relevante belastingen en regelingen af te schaffen.
“De Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) wordt afgeschaft, zodat familiebedrijven belastingvrij kunnen worden overgedragen aan de volgende generatie. We schaffen de erf- en schenkbelasting af zodat dit probleem volledig is opgelost.”
“De erf- en schenkbelasting afschaffen zodat onder andere familiebedrijven zonder problemen aan de volgende generatie kunnen worden overgedragen.”
BVNL wil grote bedrijven in Nederland houden, maar vindt dat zij wel een eerlijke bijdrage moeten leveren en niet via constructies belasting mogen ontwijken. Bij te grote machtsconcentraties moeten bedrijven worden opgesplitst.
“Daar staat tegenover dat ook multinationals een 'fair share' aan belastingen moeten betalen en niet via belastingconstructies belasting kunnen ontduiken. Big Tech en Big Pharma moeten apart bekeken worden omdat het gevaar bestaat dat er te grote machtsconcentraties ontstaan. Bij te grote machtsconcentraties dienen bedrijven te worden opgesplitst.”
BVNL wil voor specifieke sectoren, zoals hippische bedrijven, de administratieve lasten en BTW-regels vereenvoudigen om hun concurrentiepositie te verbeteren.
“Belang Van Nederland wil de administratielast voor hippische ondernemers drastisch verminderen. Deze last is kostprijsverhogend en dient geen enkel nuttig doel.”
“Op veel hippische bedrijven is de BTW-mix regeling van toepassing... Het vrijgestelde deel, dient wat BVNL betreft belast te worden met het 0% tarief, zodat wel vooraftrek genoten kan worden.”
FVD wil bedrijven, vooral het MKB en ZZP’ers, centraal stellen in het economisch beleid door lasten en regels drastisch te verlagen en ondernemerschap te stimuleren. De partij pleit voor lagere belastingen, minder bureaucratie, meer vrijheid voor ondernemers en het afschaffen van verplichtingen en registers die bedrijven belemmeren. Hun visie is dat bedrijven de motor van de samenleving zijn en dat succes van ondernemers direct bijdraagt aan het welzijn van iedereen.
FVD vindt dat bedrijven, met name het MKB en zelfstandigen, te veel worden belast en gehinderd door bureaucratie. Ze willen dit oplossen door belastingverlagingen, het schrappen van verplichtingen en het vereenvoudigen van bedrijfsopvolging. Dit moet bedrijven ruimte geven om te groeien, te investeren en banen te creëren.
“We verhogen de hoge VPB-grens naar €1 miljoen, zodat bedrijven niet bestraft worden als ze winst maken.”
“We schrappen de BTW op transacties tussen bedrijven (zoals dat bij het verleggen van de BTW bij transacties met bedrijven in het buitenland nu al wordt gedaan), zodat de bureaucratie vermindert en de cashflowpositie van bedrijven verbetert.”
“We breiden de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) standaard uit naar 100% vrijstelling, zodat bedrijven altijd belastingvrij kunnen worden overgedragen aan de volgende generatie.”
“We schaffen dit [UBO-]register af, zodat de bureaucratie wordt teruggedrongen en privacy voor ondernemers wordt gegarandeerd.”
“Forum voor Democratie kiest onvoorwaardelijk voor de ruim 400.000 MKB-bedrijven en de ruim 1.2 miljoen zelfstandigen: zij vormen het fundament van onze economie.”
FVD wil ondernemers maximale vrijheid geven en hen niet dwingen tot verzekeringen of regelgeving die hun zelfstandigheid beperkt. Ze willen het ontslagrecht versoepelen, verplichte verzekeringen schrappen en ondernemers laten kiezen hoe ze hun bedrijf voeren.
“We versoepelen het ontslagrecht voor het MKB en verkorten de doorbetalingsverplichting bij ziekte naar één jaar, zodat ondernemers weer mensen durven aan te nemen.”
“We verhogen de zelfstandigenaftrek voor ZZP-ers naar €15.000, zodat hard werken loont.”
“We dwingen ZZP’ers niet om pensioen- of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen af te sluiten, zodat ze zelf kunnen beslissen hoe ze hun geld besteden.”
“We schrappen de Anti-ZZP wet, zodat ZZP-ers zelf kunnen beslissen voor wie ze werken en aan wie ze factureren.”
FVD wil dat Nederlandse bedrijven eerlijk kunnen concurreren, zowel nationaal als internationaal, door het verminderen van regelgeving en het bieden van uitzonderingen op Europese regels waar nodig.
“We stellen bedrijven in de haven vrij van het Europese CO2-emissiehandelssysteem (ETS) en stikstofregels, zodat de haven onbeperkt kan uitbreiden en floreren.”
“We streven naar vrije vestiging van Nederlandse bedrijven en burgers op de Caribische eilanden en in Suriname, zodat economische kansen optimaal benut worden.”
“We onderzoeken de mogelijkheden voor een Bijzondere Economische Zone met lage belastingen en afgeschaalde regelgeving in de Cariben, zodat de eilanden aantrekkelijk worden voor investeerders, ondernemers en pensionado’s.”
FVD wil oneerlijke concurrentie door buitenlandse bedrijven en schijnconstructies aanpakken om Nederlandse bedrijven in de transportsector te beschermen.
“Onze chauffeurs en bedrijven hebben te maken met oneerlijke concurrentie van onderbetaalde buitenlandse chauffeurs die via schimmige constructies en malafide uitzendbureaus in Nederland werkzaam zijn.”
“We pakken onderbetaalde buitenlandse chauffeurs, schijnconstructies en illegale uitzendbureaus aan, zodat de sector weer eerlijk en concurrerend wordt.”
De SP wil bedrijven eerlijker laten bijdragen aan de samenleving, met nadruk op het aanpakken van belastingontwijking door grote multinationals en het ondersteunen van het mkb. Ze pleiten voor meer democratische zeggenschap van werknemers binnen bedrijven, het afschaffen van geheime voordelen voor grote bedrijven, en het vereenvoudigen van regels en financiering voor kleine ondernemers. De kern van hun visie is dat bedrijven in dienst moeten staan van mens, samenleving en duurzaamheid, niet van aandeelhouders of korte termijn winst.
De SP wil een einde maken aan geheime belastingafspraken en belastingontwijking door grote (buitenlandse) bedrijven en multinationals. Ze vinden dat deze bedrijven net als iedereen eerlijk moeten bijdragen en dat bestuurders die belasting ontduiken strafrechtelijk vervolgd moeten worden.
“Geen geheime voordeeltjes voor multinationals. De allergrootste multinationals gaan, net zoals alle andere burgers en bedrijven, bijdragen aan onze samenleving en eerlijk belasting betalen. We schaffen geheime afspraken en belastingkortingen af. De bestuurders van bedrijven die belasting ontduiken worden strafrechtelijk vervolgd.”
“en blijven ons verzetten tegen handelsverdragen met exclusieve privileges voor grote buitenlandse bedrijven.”
De SP wil bedrijven democratiseren door werknemers meer zeggenschap te geven, onder andere via een gouden aandeel en vertegenwoordiging in het bestuur. Dit moet voorkomen dat bedrijven de democratie kunnen chanteren en zorgt voor meer focus op lange termijn en maatschappelijke belangen.
“Werknemers krijgen een gouden aandeel in het bedrijf waar zij werken. Dit betekent dat zij een beslissende stem krijgen bij strategisch cruciale beslissingen zoals sluiting, verplaatsing en fusies. Dit zorgt er ook voor dat (grote) bedrijven onze democratie niet meer kunnen gijzelen door te stellen dat ze bij hogere belastingen het land zullen verlaten.”
“We democratiseren bedrijven. Als eerste stap richting democratische bedrijven stellen we vast dat in het bestuur van een bedrijf altijd ten minste één bestuurder moet zitten die is verkozen door de werknemers die aan hen verantwoording moet afleggen.”
De SP erkent het belang van het mkb voor economie en samenleving en wil structurele steun bieden, onder meer via een nationale investeringsbank, vereenvoudigde regels, hulp bij verduurzaming en betere toegang tot aanbestedingen.
“Met een Nationale Investeringsbank voor het mkb kunnen kleine en startende bedrijven, evenals bedrijven die hun succesvolle diensten willen opschalen, gemakkelijker lenen.”
“De regels en bureaucratie voor kleine bedrijven moeten versimpeld worden. Dit doen we zonder afbreuk te doen aan de doelstellingen hiervan. De Rijksoverheid moet zorgen voor Ondernemershelpdesks waar kleine ondernemers geholpen worden om de regels te begrijpen en hieraan te voldoen.”
“Het midden en kleinbedrijf en de mensen die hier werken zijn ontzettend belangrijk voor onze economie.”
“Het tweede ziektejaar bij kleine werkgevers betalen we gezamenlijk uit premiegeld via het UWV.”
“De huidige manier van aanbesteden door de overheid werkt niet goed. Daarom passen we de regels aan, zodat ook kleinere bedrijven beter kunnen meedoen. Dit doen we onder andere door grote opdrachten op te knippen en de procedures te versimpelen en te verduidelijken.”
“Het mkb wordt ondersteund in het verduurzamen van bedrijfswagens.”
De SP wil dat financiële bedrijven en markten de echte economie dienen in plaats van deze te domineren, om korte termijn denken en instabiliteit tegen te gaan.
“Financiële bedrijven moeten de reële economie dienen. De logica van de financiële markten domineert bedrijven en onze economie.”
De SP pleit voor streng toezicht en harde handhaving op bedrijven die regels overtreden, met investeringen in inspectiediensten en boetes voor overtreders.
“Bedrijven die de regels aan hun laars lappen, pakken we hard aan. Bedrijven die eerlijk zaken doen, geven wij ruimte. We investeren in inspectiediensten zoals de ILT.”
De SP wil commerciële bedrijven en private equity weren uit de zorgsector om uitbuiting en winstbejag ten koste van zorgkwaliteit te voorkomen.
“Er komt een totaalverbod op private equity in de zorg. Commerciële bedrijven Private investeerders (private equity) die zorgorganisaties opkopen en kaal bezuinigen terwijl hun aandeelhouders er met de winst vandoor gaan, horen niet thuis in onze gezondheidszorg.”
De SP streeft naar minder afhankelijkheid van buitenlandse bedrijven voor grondstoffen en wil een circulaire economie stimuleren.
“We willen onafhankelijk zijn van onvrije landen en buitenlandse bedrijven voor onze grondstoffen. Daarom verminderen we ons grondstoffengebruik en bouwen we een circulaire economie op.”
De VVD wil het ondernemersklimaat in Nederland versterken door lasten te verlagen, bureaucratie te verminderen en bedrijven meer ruimte te geven om te groeien. Ze pleiten voor minder regels, voorspelbaar beleid, het aantrekkelijk houden van Nederland voor grote en kleine bedrijven, en het stimuleren van innovatie. Concrete voorstellen zijn onder andere het wettelijk vastleggen van een goed ondernemersklimaat, het schrappen van overbodige regels, lagere belastingen voor bedrijven, en het beschermen van familiebedrijven en industrie.
De VVD vindt dat bedrijven te veel worden belast door hoge lasten en overmatige regelgeving, wat groei en innovatie belemmert. Ze willen lasten structureel verlagen, bureaucratie verminderen en procedures versnellen, zodat bedrijven kunnen investeren, banen creëren en niet naar het buitenland vertrekken. Dit geldt voor zowel grote bedrijven als het mkb en familiebedrijven.
“We voorkomen dat de lasten voor ondernemers steeds omhooggaan. Minder lasten voor ondernemers is onze inzet. Dit geeft ondernemers de ruimte om te investeren, banen te creëren en voorkomt dat bedrijven de grens over worden gejaagd.”
“Ondernemers krijgen vaak te maken met een stortvloed aan regels vanuit de gemeente. Wij grijpen daarom in als gemeenten doorschieten in hun regeldrift.”
“We werken vaker met meldplichten in plaats van vergunningsplichten en zorgen dat initiatieven van ondernemers en verenigingen niet onnodig vastlopen in een overdaad aan regels.”
“Als we verwachten dat ondernemers leveren, moet de overheid dat ook doen. We willen dat procedures voor het aanvragen van vergunningen, vooral bij het mkb, drastisch versneld worden.”
“We ontwikkelen regelvrije zones, waar tijdelijk en gecontroleerd wet- en regelgeving kan worden opgeschort om innovatie te bevorderen.”
De VVD wil dat het verbeteren van het ondernemersklimaat een wettelijke taak van de overheid wordt, zodat Nederland aantrekkelijk blijft voor bedrijven en investeringen. Dit moet zorgen voor stabiliteit, minder bureaucratie en een concurrerende positie op internationale ranglijsten.
“We leggen wettelijk vast dat de Nederlandse overheid de plicht heeft het ondernemersklimaat te verbeteren.”
“Het ondernemersklimaat wordt niet alleen door de overheid bepaalt, maar als Nederland buiten de top tien van meest concurrerende economieën wereldwijd dreigt te raken, dan wordt de overheid verplicht maatregelen te nemen.”
De VVD ziet familiebedrijven en industrie als stabiele pijlers van de economie en wil deze beschermen tegen verslechterende regelgeving en negatieve beeldvorming. Ze willen de bedrijfsopvolgingsregeling behouden en belemmerende regels voor bedrijfsopvolging aanpassen.
“We koesteren familiebedrijven: Familiebedrijven zijn stabiele krachten in onze economie. Ze hebben vaak een sterke binding met de regio waar zij vandaan komen en zorgen voor zo’n één derde van de banen in Nederland. We staan daarom niet toe dat een regeling die het aantrekkelijk maakt het bedrijf over te geven aan de volgende generatie, de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR), verder wordt versoberd.”
“We promoten onze bedrijven en industrie en we spreken anderen in het publieke debat aan op de gevolgen van het onterecht creëren van een negatief sentiment over ondernemers en bedrijven.”
De VVD wil dat bedrijven letterlijk en figuurlijk de ruimte krijgen om te groeien, met voldoende fysieke ruimte en voorspelbaar beleid. Dit moet voorkomen dat bedrijventerreinen verdwijnen zonder vervanging en dat bedrijven door onzeker beleid worden ontmoedigd.
“De fysieke ruimte voor ondernemers mag niet afnemen, maar moet zelfs toenemen. Dat betekent dat als er ergens een bedrijventerrein verdwijnt, er op een andere plek nieuwe geschikte ruimte voor bedrijven moet terugkomen.”
“We staan daarnaast voor voorspelbaar beleid, zodat een ondernemer weer de juiste beslissingen kan nemen door vooruit te kijken.”
De VVD wil innovatie stimuleren door investeringen in groeitechnologieën, het oprichten van een investeringsmaatschappij voor start- en scale-ups, en het gelijktrekken van regels binnen de EU. Dit moet Nederland concurrerend houden en nieuwe grote bedrijven mogelijk maken.
“We richten daarnaast een investeringsmaatschappij op die is gericht op start- en scale-ups, zodat zij het geld hebben om op te schalen.”
“Dat betekent in de Europese Unie het gelijktrekken van regels voor ondernemers.”
“We zorgen er voor dat Europese regelingen, zoals de Uitgebreide Producten Verantwoordelijkheid, eenvoudiger zijn na te leven voor bedrijven die in meerdere landen ondernemen.”
Het CDA ziet bedrijven als het fundament van de Nederlandse economie en wil het ondernemersklimaat versterken door minder regeldruk, fiscale stimulansen en investeringen in innovatie. Ze pleiten voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat, het schrappen van de nationale CO₂-heffing en het stimuleren van regionale ecosystemen. De partij kiest voor concrete maatregelen om bedrijven te ondersteunen, zoals het behouden van ondernemersfaciliteiten, het vereenvoudigen van regelgeving en het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Het CDA wil de regeldruk voor bedrijven fors verminderen en pleit voor duidelijke, doelgerichte en efficiënte regelgeving. Dit moet het ondernemersklimaat verbeteren en bedrijven stimuleren om te investeren en te innoveren.
“We zetten met prioriteit in op deregulering: minder regels, betere regelgeving en efficiëntere rapportages.”
“We komen met een versterkt programma om regeldruk aan te pakken, rapportages te versimpelen en overlap te voorkomen.”
“Onze doelstelling is: minder regels (scherpe reductie van zeker 20 procent), betere regelgeving (duidelijker, eenduidiger en doelgerichter) en efficiëntere verantwoording en rapportages.”
Het CDA wil bedrijven en investeringen aantrekken en behouden door gericht fiscaal beleid, het behouden van bestaande ondernemersfaciliteiten en het schrappen van de nationale CO₂-heffing om het vestigingsklimaat niet te schaden.
“We voeren actief economisch en fiscaal beleid om bedrijven en investeringen aan te trekken en te behouden. We behouden de expatregeling, de innovatiebox en de (uitgebreide) WBSO, scherpen de renteaftrekbeperking niet verder aan en komen niet aan de inkoop van eigen aandelen.”
“De nationale CO₂-heffing schrappen we, want we willen bedrijven niet wegjagen.”
“Ondernemersfaciliteiten moeten worden gebruikt door de doelgroep. Dat vraagt betere afbakening.”
Het CDA wil innovatie stimuleren door te investeren in technologie, samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen, en het versterken van regionale ecosystemen. Dit moet de concurrentiekracht van Nederlandse bedrijven vergroten.
“We geven het Groeifonds een nieuwe impuls en investeren daarmee in nieuwe technologieën die nodig zijn voor de toekomst. Nederlandse toponderzoeksinstellingen brengen we actief in stelling en sluiten aan bij Europese technologieprogramma’s, zoals het Digital Europe Program.”
“We stimuleren regionale ecosystemen, samenwerkingen tussen onderwijsinstellingen, grote bedrijven, beginnende start-ups, lokale overheden en de regionale ontwikkelingsmaatschappijen.”
Het CDA stelt dat maatschappelijk verantwoord ondernemen de norm moet zijn voor bedrijven die op de Nederlandse en Europese markt actief zijn, met gelijke standaarden voor iedereen.
Het CDA erkent het belang van familiebedrijven voor de samenleving en wil hun voortbestaan ondersteunen, maar is scherp op misbruik van regelingen.
“Familiebedrijven zijn vaak diepgeworteld in de samenleving. We ondersteunen het voortbestaan van deze familiebedrijven daarom met de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). We zijn scherp op misbruik.”
Het CDA legt de verantwoordelijkheid voor fatsoenlijke huisvesting van arbeidsmigranten bij bedrijven en wil gemeenten meer mogelijkheden geven om eisen te stellen.
“Bedrijven zijn verantwoordelijk voor fatsoenlijke huisvesting van hun arbeidsmigranten.”
“Elke gemeente voert een effectieve, randvoorwaardelijke bedrijfseffectrapportage uit: voordat een bedrijf zich ergens vestigt, moet het aan de juiste voorwaarden voldoen. Geen bed, geen business.”
De ChristenUnie wil bedrijven stimuleren tot verduurzaming, innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen, met minder regeldruk en meer vertrouwen in ondernemers. Ze pleiten voor een eerlijk Europees speelveld, het koesteren van familiebedrijven, en het verminderen van administratieve lasten, terwijl de overheid duidelijke doelen stelt in plaats van gedetailleerde voorschriften. Concrete voorstellen zijn onder meer het vereenvoudigen van regels, het stimuleren van circulaire economie, en het betrekken van bedrijven bij onderwijs en aanbestedingen.
De ChristenUnie vindt dat bedrijven te veel last hebben van complexe regels en onvoorspelbaar beleid, wat innovatie en ondernemerschap belemmert. Ze willen dat de overheid stuurt op doelen in plaats van middelvoorschriften, en dat regels en belastingtarieven voor langere periodes worden vastgelegd om zekerheid te bieden.
“De overheid reduceert de regeldruk en wordt een stabiele en betrouwbare partner voor bedrijven. Het uitblijven van (snelle) vergunningverlening, een gebrek aan netcapaciteit en veel regeldruk staan een goed ondernemersklimaat in de weg.”
“Dit leidt soms echter tot overregulering, waarbij van bedrijven wordt gevraagd om kolossale administratiesystemen bij te houden die niet of zeer beperkt bijdragen aan een redelijk doel.”
“Regels en belastingtarieven moeten daarom voor langere periodes worden vastgesteld. Dat leidt tot meer zekerheid en draagt bij aan een gezond vestigingsklimaat.”
De partij wil dat Nederlandse bedrijven niet langer worden benadeeld door ongelijke Europese regels, staatssteun of belastingconcurrentie. Ze pleiten voor Europese ondergrenzen en duidelijke kaders voor nationale staatssteun.
“Nederlandse bedrijven ervaren momenteel geen gelijk Europees speelveld, bijvoorbeeld als het gaat om staatssteun of Nederlandse nettarieven die hoger zijn dan in buurlanden.”
“Er komen Europese ondergrenzen en een vergelijkbaar én mondiaal aantrekkelijk Europees (fiscaal) speelveld met duidelijke en handhaafbare kaders voor nationale staatssteun.”
De ChristenUnie waardeert de rol van familiebedrijven in de lokale economie en wil deze ondersteunen met passende fiscale regelingen en het verminderen van onevenwichtigheden in financiering.
“Familiebedrijven zijn vaak geworteld in de (lokale) samenleving. De ChristenUnie waardeert die rol van familiebedrijven, en steunt initiatieven die bijdragen aan het floreren van dit deel van de economie.”
“Een goede, doeltreffende en doelmatige bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) maakt daar deel van uit.”
De partij wil bedrijven stimuleren tot innovatie en circulaire economie, onder meer door samenwerking met onderwijsinstellingen en het verbeteren van toegang tot groeikapitaal.
“Om onze toekomstige welvaart zeker te stellen is het van belang om nu te investeren in innovatie en productiviteit. Dat vraagt om een beter samenspel van wetenschap, kennisinstituten, opleidingen en bedrijven.”
“Circulaire bedrijven hebben het zwaar terwijl de circulaire economie de toekomst is. Circulaire producten zijn duurder dan wegwerpproducten en de vraag blijft achter.”
“Bedrijven worden via samenwerkingen actief betrokken bij het onderwijs, zowel in het voortgezet als vervolgonderwijs.”
De ChristenUnie wil dat de overheid het mkb en sociale ondernemingen actief betrekt bij aanbestedingen en lokaal, duurzaam inkopen de norm maakt.
“Het Rijk moet haar rol beter pakken om bij te dragen aan verduurzaming en om het mkb en sociale ondernemingen te betrekken bij aanbestedingen.”
“De grens voor directe gunning aan het mkb wordt verhoogd, teksten bij aanbestedingen worden leesbaar en we stellen praktijkvoorbeelden van eenvoudiger inkopen ter beschikking.”
De partij wil dat bedrijven die milieuvervuiling veroorzaken, zoals Chemours en TATA Steel, verantwoordelijk worden gehouden voor de gevolgen en kosten van hun vervuiling.
“Aanstichters van milieuvervuiling, zoals Chemours en TATA Steel, worden aangesproken op en verantwoordelijk gehouden voor de gevolgen van de vervuiling: kosten voor reiniging en eventuele gezondheidseffecten worden op hen verhaald.”
D66 wil bedrijven stimuleren tot innovatie, verduurzaming en maatschappelijk verantwoord ondernemen, met minder regeldruk en een eerlijker speelveld. Ze pleiten voor het versimpelen van regels, het aanpakken van fiscale voordelen die niet werken, en het bevorderen van eerlijke concurrentie. Concrete voorstellen zijn onder meer het vereenvoudigen van het belastingstelsel, het ondersteunen van mkb en innovatieve ondernemers, en het strenger optreden tegen bedrijven die misleiden of discrimineren.
D66 vindt dat ondernemers te veel last hebben van complexe regels en een ingewikkeld belastingstelsel, wat innovatie en groei belemmert. Ze willen regels voorspelbaarder en eenvoudiger maken, zodat bedrijven zich kunnen richten op ondernemen en verduurzamen.
“We versterken het vestigingsklimaat, zoals met een eerlijk en eenvoudig belastingstelsel, en met minder en stabiele regels. Ondernemers krijgen toegang tot een gelijk speelveld, goede aansluiting met het onderwijs en de arbeidsmarkt, en financiering om te kunnen groeien.”
“Voor kleine en middelgrote ondernemers kan verduurzaming een uitdaging zijn. Dat is vooral zo voor ondernemers in sectoren die veel energie gebruiken. D66 helpt hen hierbij met duidelijke en voorspelbare regels. Zo weten ondernemers bijvoorbeeld al vóórdat ze beginnen wat er van hen wordt verwacht op het gebied van milieu en natuur.”
“We zorgen voor toegankelijke subsidies, zekerheid voor investeringen en snellere procedures voor beroep en bezwaar. Zo kunnen ondernemers sneller door en kan ook het mkb de stap zetten naar een groen bedrijfsmodel.”
D66 wil bedrijven stimuleren om te investeren in innovatie en duurzaamheid, onder andere door fiscale voordelen en ondersteuning bij financiering. Ze zien dit als noodzakelijk voor een groene en concurrerende economie.
“Met fiscale voordelen stimuleren we innovatief en duurzaam ondernemen.”
“We stimuleren onderzoek en ontwikkeling (R&D). We werken toe naar de Lissabon-overeenkomst van 3% van het bruto binnenlands product naar onderzoek en ontwikkeling.”
“D66 maakt het aantrekkelijker om een bedrijf te starten of te laten groeien.”
“D66 stimuleert technologie en innovatie die mkb’ers helpt om de arbeidsproductiviteit te verhogen.”
D66 wil voorkomen dat bedrijven te veel macht krijgen en zo innovatie en eerlijke prijzen belemmeren. Ze pleiten voor een sterkere overheid die de spelregels bepaalt en stevig ingrijpt bij misbruik van marktmacht.
“Te veel macht bij één bedrijf zorgt voor hoge prijzen, lage kwaliteit en remt innovatie af. Nieuwe ondernemers worden hierdoor buitengesloten. D66 wil eerlijke concurrentie en grijpt stevig in bij te veel marktmacht.”
“Voor ondernemers die maatschappelijk ondernemen, is een gelijk speelveld belangrijk. Daarom is een sterke overheid nodig die de spelregels bepaalt waarbinnen bedrijven maatschappelijk verantwoord ondernemen.”
D66 wil bedrijven die consumenten of werknemers misleiden of discrimineren streng aanpakken, om het vertrouwen in de markt en gelijke kansen te waarborgen.
D66 wil fiscale regelingen die niet effectief zijn voor bedrijven afschaffen of aanpassen, en de fiscale verschillen tussen werknemers en ondernemers verkleinen.
“We verkleinen de fiscale verschillen tussen werknemers en ondernemers, en behandelen verschillende vormen van arbeid gelijker.”
“D66 wil oneerlijke belastingvoordelen verminderen. Daarom evalueren we fiscale regelingen die niet doen wat of voor wie ze zijn bedoeld goed. We passen ze aan of schaffen ze eventueel af. De landbouwvrijstelling en de bedrijfsopvolgingsregeling zijn hier voorbeelden van.”
BIJ1 wil bedrijven radicaal hervormen door macht en eigendom te verschuiven van aandeelhouders naar werknemers, en door strenge regels te stellen aan winst, belasting en transparantie. Grote bedrijven moeten verplicht werknemerszeggenschap en -eigendom invoeren, belastingontwijking wordt hard aangepakt, en publieke belangen krijgen voorrang boven winstmaximalisatie. Het doel is een democratische, eerlijke economie waarin bedrijven bijdragen aan sociale rechtvaardigheid en duurzaamheid.
BIJ1 wil dat werknemers meer macht krijgen binnen bedrijven, vooral bij grote en beursgenoteerde ondernemingen. Dit moet zorgen voor eerlijkere verdeling van winsten en meer democratische besluitvorming, ten koste van aandeelhouders en managers.
“Elk bestaand beursgenoteerd bedrijf met meer dan 100 werknemers is verplicht een werknemersfonds op te richten. Hieraan schrijven zij jaarlijks een aantal nieuwe aandelen uit, in verhouding met de jaarwinst. Het werknemersfonds wordt alleen beheerd door de werknemers van de firma die deze heeft opgericht.”
“De democratische ondernemingsraad is een verplicht onderdeel van grote bedrijven, met een bindend mandaat in het bestuur.”
“Nieuwe bedrijven worden standaard opgericht als werknemerscoöperaties.”
“Bestaande beursgenoteerde bedrijven worden verplicht om werknemerscoöperaties op te richten.”
BIJ1 wil dat bedrijven eerlijk belasting betalen en dat Nederland geen belastingparadijs meer is voor multinationals. Ze willen belastingontwijking en -ontduiking hard aanpakken en winsten zwaarder belasten, vooral als die onredelijk hoog zijn.
“Alle private bedrijven die in Nederland hun producten verkopen, gaan daarover winstbelasting betalen. We stoppen voordelige belastingconstructies voor beursgenoteerde bedrijven.”
“We bestrijden de vele brievenbusfirma’s in Nederland door belastingtarieven op vermogen te verhogen. En we introduceren een 'exit tax' voor bedrijven.”
“Onredelijke winsten van bedrijven gaan we zwaar belasten. Er komen wettelijke maximummarges op alle levensmiddelen voor bedrijven in de hele keten. Er wordt een substantiële windfall tax ingesteld, zodat bedrijven belasting betalen over stijgende inkomsten door iets waarvoor zij niet verantwoordelijk zijn.”
Multinationale bedrijven moeten hun Nederlandse vestigingen deels in handen geven van de werknemers. Dit moet de macht van internationale aandeelhouders beperken en werknemers meer zeggenschap geven.
“Multinationale bedrijven met dependances (vestigingen) in Nederland zijn verplicht een plan te maken waarin staat hoe zij binnen korte tijd minimaal 51% van de aandelen aan de werknemers van die dependance verkopen. Als hier geen actie op komt, verliest dit bedrijf het recht om binnen Nederlandse grenzen te opereren.”
BIJ1 wil dat belangrijke sectoren en bedrijven, zoals energie, banken en OV, volledig in publieke handen komen. Dit moet publieke belangen beschermen tegen winstgedreven bedrijfsvoering.
“De belangrijke sectoren van de economie komen daarom volledig in publieke handen. Zoals banken, energiebedrijven, netbeheerders, het onderwijs, de zorg en het ov.”
“We stoppen graaiflatie (torenhoge winsten maken op levensmiddelen) door bedrijven te verplichten transparant te zijn over hun kostenstructuur en kiezen van prijzen.”
“Het nationaal bouwbedrijf en de woningcorporaties leveren woningen op die betaalbaarder, beter en toekomstbestendiger zijn dan alles wat de commerciële sector de afgelopen jaren heeft gedaan.”
Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie worden streng gesanctioneerd. Dit moet zorgen voor meer inclusiviteit en gelijke behandeling op de werkvloer.
“Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie krijgen strengere sancties.”
GroenLinks-PvdA wil dat bedrijven een grotere maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen, onder andere door hogere bijdragen aan collectieve voorzieningen, strengere duurzaamheidseisen en betere arbeidsvoorwaarden. Ze kiezen expliciet voor duurzame, innovatieve bedrijven en willen bedrijven die afhankelijk zijn van uitbuiting of vervuiling weren. Concrete voorstellen zijn onder meer het verhogen van de winstbelasting voor grote bedrijven, het stellen van bindende klimaatdoelen, het stimuleren van circulaire economie en het ondersteunen van startups en het mkb.
GroenLinks-PvdA vindt dat winstgevende bedrijven meer moeten bijdragen aan de samenleving en dat grote vervuilers en bedrijven die niet verduurzamen strenger aangepakt moeten worden. Dit moet zorgen voor een eerlijkere verdeling van lasten en een schonere economie.
“We vinden dat bedrijven die winst maken, meer kunnen bijdragen aan onze collectieve voorzieningen. Ook het bedrijfsleven profiteert van veilige straten, goede spoorverbindingen en investeringen in onderwijs en onderzoek. Daarom verhogen we de bijdrage van de meest winstgevende bedrijven.”
“Grote vervuilende bedrijven gaan eerlijk belasting betalen over vervuilende uitstoot. Fossiele subsidies bouwen we af.”
“Er komt een deadline voor het opstellen van een klimaatplan en als bedrijven zich niet houden aan afspraken wordt terugbetaling geëist.”
De partij kiest expliciet voor bedrijven die bijdragen aan een schone, circulaire en innovatieve economie. Bedrijven die alleen bestaan door uitbuiting of belastingvoordelen worden geweerd, terwijl startups, scale-ups en het mkb extra steun krijgen.
“Wij kiezen voor bedrijven die toekomst hebben in Nederland. Ruimte, personeel, energie, netcapaciteit en grondstoffen zijn namelijk schaars en de wereld verandert snel. Daarom helpen we bedrijven die passen in de schone en eerlijke economie van de toekomst, samen met Europese bondgenoten.”
“Nieuwe innovatieve bedrijven hebben de toekomst. We maken Nederland aantrekkelijk voor startups en bieden scale-ups de mogelijkheid om uit te breiden.”
“We nemen afscheid van bedrijven die hier alleen kunnen bestaan door belastingvoordelen en uitbuiting van werknemers.”
“Nederlandse bedrijven en producten die in Nederland worden verkocht zijn volledig circulair in 2050. De overheid helpt circulaire koplopers, onder andere door achterblijvers te beprijzen.”
GroenLinks-PvdA wil het mkb en kleine ondernemers ondersteunen door lasten te verlichten, collectieve verzekeringen te bieden en hen te beschermen tegen oneerlijke concurrentie van grote (online) bedrijven.
“We verzekeren het tweede ziektejaar collectief en publiek voor alle werkgevers. Hierbij zijn grote werkgevers solidair met mkb-werkgevers.”
“We beschermen lokale ondernemers en kleine winkeliers, die vaak een belangrijke sociale rol vervullen in de buurt of hun dorp.”
“We beperken de enorme concurrentie van online winkels door deze bedrijven de kosten door te laten berekenen voor het terugsturen van producten en door de wildgroei van distributiecentra te beperken.”
De partij wil dat bedrijven diverser en inclusiever worden en dat werknemers meer zeggenschap en betere arbeidsvoorwaarden krijgen, onder andere via winstdeelname en inspraak in beloningsbeleid.
“We bevorderen de diversiteit en inclusiviteit binnen bedrijven door de verankering van diversiteit in cao’s. De top van het bedrijfsleven – de raden van commissarissen en de raden van bestuur – mag voor maximaal zestig procent bestaan uit personen van hetzelfde gender.”
“We versterken ondernemingsraden bij kleinere bedrijven en pleiten voor de benoeming van werknemers in de raden van commissarissen. Daarnaast gaan werknemers voortaan meeprofiteren in de winst van grote ondernemingen.”
De SGP ziet bedrijven als de motor van de economie en wil een voorspelbaar, ondersteunend beleid dat vooral familiebedrijven, mkb en maakindustrie versterkt. Ze pleiten voor lastenverlichting, minder regeldruk, betere toegang tot financiering en stimulering van duurzame investeringen. Tegelijkertijd willen ze bedrijven stimuleren tot sociaal en duurzaam ondernemen, met oog voor werkgelegenheid en innovatie.
De SGP wil het ondernemersklimaat verbeteren door lasten te verlagen, regeldruk te verminderen en voorspelbaar beleid te voeren, met speciale aandacht voor familiebedrijven en het mkb. Dit moet bedrijven ruimte geven om te investeren, werkgelegenheid te bieden en bij te dragen aan de samenleving.
“De winstbelasting voor het bedrijfsleven en de werkgeverslasten worden verlicht, vooral gericht op het mkb. Vaak zijn dit familiebedrijven, ondernemingen in de maakindustrie en andere bedrijven die zorgen voor veel werkgelegenheid.”
“Basisvereiste hiervoor is voorspelbaar overheidsbeleid zodat ondernemers weten waar zij van op aan kunnen, zeker ook ten aanzien van belastingen. Een einde aan gezwabber dus.”
De SGP wil dat bedrijven, vooral het mkb en startups, makkelijker aan financiering kunnen komen via publieke en private kanalen. Dit moet innovatie en groei stimuleren en de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven versterken.
“De overheid gaat private financiering lostrekken en verbreedt het palet aan publieke en private financiering. Er komen verbeterde garantiestellingen voor kleine kredieten en grote financiers, zoals pensioenfondsen, worden gestimuleerd hun geld hierin te steken.”
“Het wordt aantrekkelijker slapend spaargeld te steken in een bedrijf van familie of vrienden door introductie van de win-win-lening.”
“De durfkapitaalregeling keert terug, zodat het verstrekken van financiering aan startups en snelgroeiende bedrijven met veel potentie en een hoog risico wordt gestimuleerd.”
“Er wordt werk gemaakt van een eerlijk financieringsspeelveld, zodat ook non-bancaire financiers beter toegankelijk zijn voor mkb-bedrijven.”
De SGP wil bedrijven financieel stimuleren om duurzame en eerlijke keuzes te maken, onder meer via fiscale aanpassingen en subsidies. Dit moet bijdragen aan een robuuste, sociale en innovatieve economie.
“Bedrijven worden (financieel) gestimuleerd duurzame en eerlijke keuzes te maken en te investeren in de lange termijn, door middel van fiscale aanpassingen en verruiming van subsidies.”
De SGP erkent dat bedrijven klem zitten door netcongestie en wil dat de overheid alles op alles zet om dit probleem op te lossen, zodat bedrijven kunnen groeien en verduurzamen.
“Bedrijven zitten klem doordat ze lang moeten wachten op de noodzakelijke aansluiting op het volle stroomnet. Voor aanpak van netcongestie moet alles uit de kast gehaald worden, zonder taboes.”
De SGP wil de maakindustrie en maritieme sector versterken door innovatie te stimuleren, onder andere via bedrijfs(vak)scholen en investeringen in duurzame technologie.
“De start van bedrijfs(vak)scholen bij mkb-bedrijven wordt financieel gestimuleerd.”
“De maritieme maakindustrie, zoals in de Drechtsteden, is van grote waarde voor Nederland waterland. Daarom versterken we de innovatiemotor voor deze sector, bijvoorbeeld door snel in te zetten op duurzame en schone aandrijvingen.”
De SGP vindt dat ondernemers niet onnodig moeten lijden onder strenge regelgeving, vooral rond witwasbestrijding en het openen van bankrekeningen.
“Onder andere verenigingen en ondernemers lijden onder de onevenredige lastendruk. Er komt een risicogerichtere aanpak waarbij niet iedere ongebruikelijke transactie onder de loep wordt genomen, maar enkel verdachte transacties.”
De SGP wil dat bedrijven die veel laagbetaalde, vaak buitenlandse medewerkers inzetten, gestimuleerd worden om te investeren in arbeidsbesparende technologie en slimmer werken.
“Ondernemingen die veel gebruikmaken van laagbetaalde, veelal buitenlandse medewerkers stimuleren we in te zetten op arbeidsbesparende technologie en slimmer werken.”
NSC wil bedrijven, met name het mkb en familiebedrijven, beschermen en versterken door regeldruk te verminderen, financiering te verbeteren en innovatie te stimuleren. Ze pleiten voor een eerlijk speelveld, beperken belastingvoordelen voor private equity, en richten zich op bedrijven die bijdragen aan de reële economie. Overheidsbeleid moet voorspelbaar zijn en bedrijven moeten een eerlijke kans krijgen bij aanbestedingen en innovatie.
NSC ziet het mkb en familiebedrijven als de ruggengraat van de economie en wil hun groei faciliteren door administratieve lasten te verlagen en toegang tot financiering te verbeteren. Ze willen het aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen en zorgen voor een gelijk speelveld tussen verschillende financieringsvormen.
“Het midden- en kleinbedrijf (mkb) en familiebedrijven zijn de ruggengraat van de Nederlandse economie. Ze zorgen voor het grootste deel van de werkgelegenheid, zijn vaak diepgeworteld in hun regio en investeren duurzaam. Maar deze belangrijke pijler onder onze economie kreunt onder regeldruk en blijft achter in de digitalisering. We willen de voorwaarden creëren waarin deze bedrijven kunnen groeien, in plaats van tegengewerkt te worden.”
“Het moet aantrekkelijker worden voor kleine werkgevers om mensen in vaste dienst te nemen. We willen daarom minder administratieve lasten voor mkb’ers, onder meer door bestaande prikkels tegen het licht te houden en bij nieuwe wetgeving een mkb-uitvoeringstoets in te voeren.”
“Omdat de grote banken vaak niet thuis geven als het mkb geld wil lenen, bevorderen we de toegang tot non-bancaire financiering zoals crowdfunding, kredietunies en de microfinanciering. Voor het kleinbedrijf wordt op nationaal niveau een duurzaamheidslening geïntroduceerd.”
“De fiscale Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) spitsen we toe op datgene waarvoor zij bedoeld is: het waarborgen van de continuïteit van familiebedrijven die van waarde zijn voor Nederland.”
NSC wil belastingvoordelen voor private equity beperken en zorgen dat deze partijen niet ten koste gaan van maatschappelijk verankerde bedrijven. Ze onderzoeken de invloed van private equity in publieke sectoren en willen fiscale prikkels en toezicht aanscherpen.
“We zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld ontstaat tussen deze twee groepen en zullen dus een aantal belastingvoordelen van private equity terugdringen.”
“We onderzoeken de invloed van private equity en buitenlandse ketens in eerstelijnszorg, kinderopvang en dierenartsenpraktijken. Op basis van dit onderzoek scherpen we eigendomstoetsen, toezichtregels en fiscale prikkels aan om publieke functies maatschappelijk verankerd te houden.”
“We laten private-equity managers eerlijk bijdragen over de gelden die zij verdienen, en stellen een fiscale regeling in zodat hun belangen net zo belast worden als de belangen van andere burgers in box 3.”
NSC wil innovatie bij bedrijven stimuleren door bestaande belastingvoordelen te handhaven en regionale samenwerking te bevorderen. Ze richten zich op bedrijven die bijdragen aan de reële economie en willen brievenbusfirma’s weren.
“In het vestigingsbeleid richten we ons op de bedrijven die een bijdrage leveren aan de reële economie en de brede welvaart van Nederland - en niet op brievenbusfirma’s.”
“De Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) en de Innovatiebox zijn instrumenten die het voor grotere bedrijven aantrekkelijk maken om hun innovaties en R&D in Nederland te concentreren. We handhaven deze belastingvoordelen en zien ze als essentieel voor het innovatieve mkb en grote bedrijven.”
“Bij overheidsopdrachten krijgen lokale en mkb-bedrijven een eerlijke kans: het automatisme dat de grootste aanbieder wint, doorbreken we.”
NSC wil dat mkb-bedrijven en lokale ondernemers een eerlijke kans krijgen bij overheidsopdrachten, waarbij niet alleen prijs, maar ook maatschappelijke waarde en duurzaamheid meetellen.
“We herzien de Aanbestedingswet zodat mkb-bedrijven en lokale ondernemers een eerlijke kans krijgen. Bij overheidsopdrachten telt niet alleen prijs, maar ook lokale verankering, maatschappelijke waarde en duurzaamheid wegen mee. De wet wordt aangepast in lijn met Europese aanbestedingsregels.”
Volt wil dat bedrijven bijdragen aan een duurzame, rechtvaardige en innovatieve economie, waarbij maatschappelijke waarde belangrijker is dan puur economische groei. Ze stellen concrete maatregelen voor zoals het verplichten van klimaatplannen voor grote bedrijven, het stimuleren van duurzaam ondernemerschap, het verminderen van regeldruk en het afschaffen van belastingvoordelen en ondoelmatige fiscale regelingen. Volt legt nadruk op samenwerking tussen overheid, bedrijven en werknemers, en wil bedrijven vooral ondersteunen als ze bijdragen aan maatschappelijke doelen.
Volt wil dat bedrijven, vooral grote bedrijven, verplicht worden om klimaat- en sociale plannen op te stellen om zo hun bijdrage aan duurzaamheid en rechtvaardigheid te waarborgen. Dit moet de transitie naar een duurzame economie versnellen en werknemers beschermen bij veranderingen.
“Grote bedrijven worden verplicht om een klimaatplan op te stellen, waaruit blijkt hoe zij zo snel mogelijk klimaatneutraal willen worden.”
“De klimaat- en energietransitie levert meer banen en geld op, maar zal om ander werk vragen. Daarom willen wij dat bedrijven naast een klimaatplan ook een sociaal plan maken om werknemers te helpen met scholing en het overstappen naar een andere baan.”
Volt wil ondernemerschap makkelijker en aantrekkelijker maken voor bedrijven die duurzaam, sociaal en innovatief werken. Ze willen regeldruk verlagen, toegang tot financiering verbeteren, en specifieke steun bieden aan het mkb en sociaal ondernemerschap.
“We stimuleren ondernemers die duurzaam, sociaal en innovatief werken. We verlagen de regeldruk, maken subsidieregelingen overzichtelijker en verbeteren de toegang tot financiering en duurzame energie.”
“We stimuleren duurzaam ondernemerschap en ondersteunen ondernemers met de ontwikkeling en implementatie van sociaal rechtvaardige, duurzame bedrijfsmodellen met duidelijke toegevoegde waarde voor de maatschappij, zoals steward-ownership.”
“Sociaal ondernemerschap is een bewezen en krachtige manier om economische groei en een positieve maatschappelijke impact te realiseren. Volt wil het potentieel aan sociaal ondernemerschap benutten door het oprichten van grote samenwerkingsfondsen waaruit sociale ondernemingen en traditionele bedrijven gezamenlijke projecten kunnen financieren.”
Volt wil dat bedrijven niet langer naar Nederland komen voor belastingvoordelen, maar voor expertise en infrastructuur. Ze willen alle ondoelmatige en verouderde fiscale regelingen afschaffen en vermogen zwaarder belasten dan arbeid.
“Bedrijven komen hier niet voor belastingvoordelen maar voor onze expertise en sterke infrastructuur.”
“We schaffen op termijn alle ondoelmatige en ondoeltreffende fiscale regelingen af of fiscale regelingen die niet meer van deze tijd of zeer schadelijk zijn.”
Volt wil de administratieve druk voor bedrijven verminderen en pleit voor geharmoniseerde Europese regelgeving, zodat grensoverschrijdend ondernemen eenvoudiger wordt en bedrijven zich kunnen richten op innovatie en maatschappelijke impact.
“Er moet een Rijksprogramma Vermindering Administratieve Lastendruk voor ondernemers komen. Ondernemers komen om in de hoeveelheid regelingen. Dit staat innovatie en maatschappelijke impact in de weg.”
“Een overkoepelend kader van wet- en regelgeving die voor alle lidstaten zal gelden, voorkomt interne barrières en harmoniseert de bedrijfsvoering in de hele EU. In plaats van 27 verschillende nationale systemen zullen bedrijven uit alle lidstaten onder het 28ste regime te maken hebben met dezelfde regelgeving omtrent belastingen, insolventie, arbeidsmarkt, etc.”
Volt wil het mkb en regionale bedrijven actief ondersteunen bij verduurzaming door subsidies, leenmogelijkheden en het verlagen van drempels voor investeringen, zodat ook kleinere bedrijven kunnen vergroenen.
“Mkb’ers willen verduurzamen, maar lopen vast op kosten en regels. Door de ondergrens van de energie-investeringsaftrek te verlagen, maken we vergroenen ook haalbaar voor kleinere bedrijven.”
“Kleine en middelgrote bedrijven krijgen steun bij verduurzamen.”
DENK erkent de belangrijke rol van bedrijven, met name het MKB, in de economie en werkgelegenheid, en wil deze ondernemers actief ondersteunen. Tegelijkertijd wil DENK dat grote bedrijven en vervuilende ondernemingen een eerlijker deel bijdragen aan de samenleving via hogere belastingen en het aanpakken van belastingontwijking. De partij stelt concrete maatregelen voor zoals belastingverlaging voor kleine bedrijven, het oprichten van een publieke kredietbank voor kleine ondernemers, en strengere regels voor grote bedrijven.
DENK wil kleine ondernemers en het MKB ontlasten en ondersteunen, omdat zij banen creëren en essentieel zijn voor de economie. De partij stelt voor om de lasten en belastingen voor kleine bedrijven te verlagen, een publieke kredietbank op te richten, en een betaalbaar vangnet te bieden bij ziekte. Dit moet ondernemen aantrekkelijker en toegankelijker maken, zonder de rechten van werknemers te schaden.
“Wij willen een verlaging van de belastingen en lasten voor kleinere ondernemingen.”
“We richten een publieke kredietbank op voor kleine ondernemers. Die verstrekt eerlijke leningen aan ondernemers die bij gewone banken geen kans krijgen.”
“We zorgen voor een betaalbaar vangnet voor de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere ondernemers. Hiermee komen we ondernemers tegemoet, zonder de rechten van werknemers in te perken.”
“We toetsen nieuwe wetten en regels altijd op de gevolgen voor ondernemers. Ondernemers moeten kunnen ondernemen, niet vastlopen in papierwerk.”
DENK vindt dat grote bedrijven die veel winst maken, een eerlijker deel moeten bijdragen aan de samenleving. De partij wil de belasting op grote bedrijven verhogen, belastingontwijking steviger aanpakken, en ondoelmatige belastingvoordelen afschaffen.
“Grote bedrijven die flinke winsten maken, gaan een eerlijker deel bijdragen. We verhogen de belasting op banken en schaffen ondoelmatige belastingvoordelen af, zoals de expatregeling. We pakken belastingontwijking steviger aan, zodat iedereen eerlijk bijdraagt.”
“De grote vervuilende bedrijven moeten ook hun eerlijke deel bijdragen, volgens het principe dat de vervuiler betaalt.”
DENK wil discriminatie en ongelijkheid binnen bedrijven actief bestrijden door strengere regelgeving, sancties en diversiteitsquota. Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie worden publiekelijk genoemd en kunnen sancties verwachten.
“Naming and shaming. Bedrijven en organisaties die onherroepelijk veroordeeld zijn voor discriminatie worden publiekelijk aan de schandpaal genageld.”
“Diversiteitsquota. Door middel van quota breken wij het glazen plafond af binnen de overheid en het bedrijfsleven.”
“Stagediscriminatie keihard aanpakken, met mysteryguest onderzoeken, sancties voor bedrijven en naming & shaming bij bewezen discriminatie.”
DENK wil dat bedrijven in de landbouwsector strengere regels krijgen om dierenwelzijn te verbeteren en milieuschade te beperken. Innovaties die vergroening stimuleren worden ondersteund, maar bedrijven moeten aan strengere eisen voldoen.
“Wij staan ook voor strengere regels en meer investeringen in dierwaardigere bedrijven.”
De Partij voor de Dieren (PvdD) wil bedrijven wettelijk verplichten om bij te dragen aan het welzijn van mens, dier en planeet, en niet langer schade te veroorzaken. Ze pleiten voor strenge regels, transparantie, het belasten van vervuiling, en het beëindigen van subsidies aan grote vervuilers, terwijl duurzame en lokale bedrijven juist worden gestimuleerd. De kern van hun visie is dat bedrijven niet langer mogen opereren ten koste van samenleving en milieu, maar actief moeten bijdragen aan brede welvaart en duurzaamheid.
PvdD wil dat bedrijven wettelijk worden verplicht om rekening te houden met mens, dier en milieu, en dat vrijblijvende afspraken worden vervangen door bindende regels en handhaving. Dit geldt ook voor internationale bedrijven die in Nederland actief zijn.
“Bedrijven moeten bijdragen aan het welzijn van mens, dier en planeet – niet er ten koste van gaan. We voeren een wettelijke zorgplicht en klimaatplicht voor bedrijven in, ook voor internationale bedrijven die in Nederland actief zijn. Vrijblijvende akkoorden en convenanten worden vervangen door bindende regels en handhaving.”
De partij wil dat grote bedrijven verplicht inzicht geven in hun productieketen en jaarlijks rapporteren over hun impact op mens, dier, natuur, milieu en klimaat.
“Grote bedrijven geven verplicht inzicht in de herkomst van de materialen die zij gebruiken en de omstandigheden in de productieketen. Ze publiceren jaarlijks een winst- en verliesrekening voor mensen, dieren, natuur, milieu en klimaat die inzicht geeft in de impact van het bedrijf op de welvaart en welzijn in brede zin.”
PvdD wil dat de grootste vervuilers zwaarder worden belast, subsidies aan deze bedrijven worden stopgezet, en de opbrengsten worden ingezet voor duurzame innovatie en toekomstbestendige ondernemingen.
“We stoppen met het subsidiëren van de grootste vervuilers. De vervuiler gaat betalen en de opbrengsten gebruiken we voor toekomstbestendige ondernemingen en groene innovatie.”
“De onderhandelingen over maatwerkafspraken met één van de grootste vervuilers van Nederland, het staalbedrijf Tata Steel, worden per direct gestopt. Dat betekent geen miljardensubsidie.”
De partij stelt dat bedrijven niet langer schadelijke stoffen mogen lozen en dat bestaande vergunningen worden ingetrokken, met een focus op gezondheid boven bedrijfsbelang.
“Bedrijven mogen niet langer milieuvreemde stoffen in het water lozen of in de lucht uitstoten. Er worden geen nieuwe lozingsvergunningen uitgegeven en bestaande lozingsvergunningen worden zo snel mogelijk ingetrokken.”
PvdD wil de belastingdruk verschuiven van arbeid naar grondstoffenverbruik en vervuiling, zodat werken goedkoper wordt en vervuilen duurder, met name voor bedrijven.
“We verschuiven de belastingdruk: minder op arbeid, meer op grondstoffenverbruik en vervuiling. Zo wordt werken goedkoper en vervuilen duurder.”
De overheid moet duurzaam en eerlijk ondernemen stimuleren via inkoopbeleid en het ondersteunen van circulaire en lokale bedrijven.
“Overheden besteden publiek geld groen en rechtvaardig, en stimuleren daarmee (kleine en middelgrote) bedrijven die duurzaam en eerlijk ondernemen.”
“Circulariteit wordt een randvoorwaarde in het aanbestedingsbeleid van de overheid. Dit ondersteunt Nederlandse circulaire ondernemers.”
PvdD wil internationale belastingontwijking aanpakken en transparantie over hoeveel belasting bedrijven in andere landen betalen.
“We maken ons internationaal hard voor transparantie over hoeveel belasting bedrijven in andere landen betalen.”
De PVV wil bedrijven vooral ontlasten van klimaatmaatregelen, hoge energielasten en ondoelmatige subsidies, en pleit voor minder regelgeving en lagere lasten. Ze zijn tegen gedwongen elektrificatie, willen fiscale subsidies voor het bedrijfsleven schrappen, en benadrukken het belang van het behouden van bedrijven en infrastructuur in Nederlandse handen. De partij ziet bedrijven als essentieel voor de economie, maar vindt dat ze niet onnodig moeten worden belast of weggejaagd door beleid.
De PVV vindt dat veel fiscale subsidies voor bedrijven ondoelmatig zijn en wil deze afschaffen om verspilling van belastinggeld tegen te gaan. Dit past in hun bredere streven om overheidsuitgaven te beperken en geld in Nederland te houden.
De PVV stelt dat bedrijven, met name havenbedrijven, lijden onder klimaatmaatregelen en hoge energiekosten. Ze willen deze lasten verlagen door klimaatbeleid terug te draaien, geen gedwongen elektrificatie op te leggen en accijnzen te verlagen.
“We moeten bedrijven koesteren in plaats van wegpesten. Geen gedwongen elektrificatie in de scheepvaart.”
“Van net zo groot belang zijn onze binnenvaart en havens – maar ook havenbedrijven gaan gebukt onder verregaande klimaatmaatregelen en de onbetaalbare energielasten.”
“Verlagen brandstofaccijns in 2026”
De PVV erkent dat bedrijven (en huishoudens) hinder ondervinden van netcongestie en hoge energielasten. Ze willen de energietransitie stoppen, netcongestie oplossen en geen extra verplichtingen opleggen aan bedrijven.
“Niet alleen bedrijven, maar ook huishoudens staan op de wachtlijst voor een elektriciteitsaansluiting.”
De PVV wil dat havens en andere essentiële infrastructuur niet in buitenlandse handen vallen, om de nationale controle en veiligheid te waarborgen.
“Havens en andere kritieke infrastructuur moeten altijd met een meerderheidsaandeel in Nederlandse (publieke) handen blijven.”
50PLUS wil bedrijven behouden en aantrekken door een aantrekkelijk vestigingsklimaat te creëren, onder meer via energiezekerheid en het beperken van nationale regelgeving. Daarnaast stimuleert de partij bedrijven om ouderen in dienst te nemen en pleit zij voor betere samenwerking tussen bedrijven en onderwijs. De focus ligt op het versterken van de economie zonder extra lasten of regels voor bedrijven, met bijzondere aandacht voor oudere werknemers.
50PLUS ziet het belang van een stabiel en aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, vooral door te zorgen voor voldoende en betaalbare energie. Dit moet Nederland concurrerend houden en bedrijven stimuleren zich hier te vestigen of te blijven.
De partij is kritisch op extra nationale regelgeving en industriepolitiek, omdat dit volgens hen de concurrentiepositie van bedrijven schaadt. Ze willen dat Nederland zich beperkt tot Europese afspraken en geen extra lasten oplegt aan bedrijven.
50PLUS wil bedrijven financieel stimuleren om oudere werknemers in dienst te nemen, bijvoorbeeld via belastingvoordelen of subsidies. Dit moet leeftijdsdiscriminatie tegengaan en de arbeidsparticipatie van ouderen verhogen.
“Bedrijven worden financieel gestimuleerd om ouderen in dienst te nemen, bijvoorbeeld door belastingvoordelen of subsidies voor de aanpassing van werkplekken.”
De partij pleit voor een nauwere samenwerking tussen bedrijven, beroepsonderwijs en overheden om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren.
“Betere samenwerking tussen beroepsonderwijs, bedrijven en overheden.”